自9月份大力开展“质量月”活动以来，公司员工自主质量管理普遍提高。为了巩固已有的成果，保持产品质量水平不断提高，公司出台了《质量信得过岗位管理办法》。符合规定条件的员工通过申报、公司审查达标后，授予“质量信得过岗位”，挂牌上岗。首批共有12名员工获此殊荣。对获得“质量信得过岗位”的员工，能独立自行检验的项目实行免检，按月发给一定数额的补贴奖励。通过这一办法及相关配套措施的实施，更加强化了广大员工的质量自主管理意识。

图为公司质量信得过员工佩戴的标识牌